人才觀
- 人才理念：與中電日晟共成長
- 擇才標(biāo)準(zhǔn)：積極進(jìn)取、誠信盡責(zé)、德才兼?zhèn)?/li>
- 優(yōu)秀中電日晟人：誠信務(wù)實、盡職盡責(zé)、溝通理解、團結(jié)協(xié)作
中電日晟氛圍
中電日晟致力于不斷提高組織健康度，“促進(jìn)員工發(fā)展,成就員工夢想”是人力資源管理 最高目標(biāo)。希望在中電日晟內(nèi)營造務(wù)實、民主、開放、快樂的健康氛圍。
文化活動
籃球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、舞蹈、健身、電子競技等10余個業(yè)余協(xié)會，家庭趣味運動會，技能大賽，福利旅游，Crazy Day，戶外拓展，專項團隊建設(shè)費用。
成長
年工資總額的5%培訓(xùn)投入 ，新員工入職指導(dǎo)/入職培訓(xùn)計劃 ， 外部培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式 ， 每周都有培訓(xùn)可供選擇。
發(fā)展
提供內(nèi)部輪崗/調(diào)崗機會 ;公司高速發(fā)展,組織快速放大,提供充足發(fā)展空間;深化推行績效管理，提供施展才華舞臺。