重組之后的旭陽雷迪，趕上了光伏行業(yè)的回暖，員工也在開始增加，從低谷時(shí)的四五百人，慢慢增加到一兩千人。“剛一回暖，旭陽雷迪又開始進(jìn)行擴(kuò)張，購買設(shè)備，擴(kuò)建車間。”前述股東認(rèn)為，旭陽雷迪拿到了重組的1.5億元，這是十分珍貴的，應(yīng)該用于生產(chǎn)的流動(dòng)之中，而不是盲目擴(kuò)張。到如今，旭陽雷迪又陷入了一個(gè)新的危機(jī)。
6月22日至24日，江西旭陽雷迪高科技股份有限公司（以下簡稱旭陽雷迪）出現(xiàn)員工集體討薪事件，員工們反映，公司已經(jīng)拖欠了員工的4個(gè)月工資沒有發(fā)，并且自2013年起的5年多時(shí)間，都沒有給員工交社保金。
旭陽雷迪副總裁羅星向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者證實(shí)了公司欠薪和未交社保的情況，但并未向記者透露拖欠的薪資和社保數(shù)額及債務(wù)情況。他表示，目前政府和公司正在商討解決的方案。“公司2013年就差點(diǎn)破產(chǎn)了，但是還有許多銀行的債務(wù)，為了不使國有財(cái)產(chǎn)損失，一直挺過來，走到了現(xiàn)在。”
據(jù)旭陽雷迪一位前高管介紹，旭陽雷迪目前拖欠員工的社保金和工資金額上億元，還有欠上十億元的供應(yīng)商貨款，企業(yè)面臨著巨大的經(jīng)營壓力。目前公司已經(jīng)基本上處于全面停產(chǎn)狀態(tài)。
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